在深圳市，劳动和社会保障局作为维护劳动者权益、促进社会和谐的重要机构，承担着诸多职责。**将围绕深圳市劳动和社会保障局的工作内容、服务流程以及如何维护自身权益等方面进行详细介绍，旨在帮助广大劳动者了解相关政策，维护自身合法权益。

一、深圳市劳动和社会保障局的主要职责

1.制定和实施劳动和社会保障政策法规；

2.调查研究劳动和社会保障领域的发展趋势；

3.负责劳动和社会保障事务的协调、指导和监督；

4.处理劳动争议和投诉；

5.维护劳动者合法权益，保障劳动者权益不受侵害；

6.促进就业，提高劳动者素质；

7.推进社会保障体系建设。

二、深圳市劳动和社会保障局的服务流程

1.劳动合同签订：劳动者与用人单位签订劳动合同，应向深圳市劳动和社会保障局备案；

2.劳动争议处理：劳动者与用人单位发生劳动争议，可向深圳市劳动和社会保障局投诉；

3.社会保险缴纳：劳动者应按照规定缴纳社会保险，深圳市劳动和社会保障局负责监督管理；

4.职业技能培训：劳动者可参加深圳市劳动和社会保障局组织的职业技能培训；

5.劳动者权益保障：深圳市劳动和社会保障局负责维护劳动者合法权益，保障劳动者权益不受侵害。

三、如何维护自身权益

1.了解政策法规：劳动者应主动了解深圳市劳动和社会保障局的相关政策法规，提高自身法律意识；

2.依法签订劳动合同：劳动者与用人单位签订劳动合同，应依法约定双方的权利和义务；

3.及时缴纳社会保险：劳动者应按照规定缴纳社会保险，确保自身权益；

4.妥善保存证据：劳动者在劳动过程中，如遇到权益受损的情况，应妥善保存相关证据；

5.积极维权：劳动者在自身权益受损时，可向深圳市劳动和社会保障局投诉，寻求帮助。

深圳市劳动和社会保障局作为维护劳动者权益的重要机构，为广大劳动者提供了全方位的服务。劳动者应充分了解相关政策法规，依法维护自身权益，共同营造和谐稳定的劳动关系。