在职场中，工作周报不仅是向上级汇报工作进度和成果的重要工具，也是自我管理、时间规划和团队协作的关键环节。一份清晰、详细的工作周报，不仅能体现个人的工作态度和专业能力，还能为团队协作提供有效的信息支持。以下，我将从11个关键点出发，为你呈现一份实用的工作周报范例。

一、明确周报的目的和格式

1.周报的目的：本周工作成果，分析问题，规划下周工作。

2.周报格式：标题、日期、部门、姓名、工作内容、工作成果、问题与建议、下周计划。

二、撰写工作内容

1.工作内容：按照时间顺序，列出本周完成的主要工作任务。

2.工作成果：量化工作成果，如完成的项目、解决的问题、提高的效率等。

三、分析问题与建议

1.问题分析：针对本周工作中遇到的问题，分析原因，并提出解决方案。

2.建议与反馈：针对团队或公司存在的问题，提出建设性的意见和建议。

四、下周计划

1.工作目标：明确下周的工作目标，确保工作有序进行。

2.工作安排：详细列出下周的工作计划和任务分配。

五、附件与补充

1.附件：如有相关文件、图片、数据等，可附在周报中。

2.补充：对本周工作的心得体会、个人成长等，可在此部分进行补充。

以下是一份具体的工作周报范例：

日期：2021年x月x日-2021年x月x日

部门：市场营销部

姓名：张三

一、工作内容

1.完成了x个客户的需求调研，收集了x份市场报告。

2.参与了x场产品发布会，负责现场宣传和客户接待。

3.协助完成了x个项目的策划与执行。

二、工作成果

1.客户满意度提升5%，新增潜在客户x家。

2.产品发布会现场互动热烈，提升了品牌知名度。

3.项目策划与执行得到客户认可，达成合作意向。

三、问题与建议

1.问题：在客户需求调研中，发现部分客户对产品功能存在误解。

建议：加强产品培训，提高客户对产品的认知度。

2.问题：在产品发布会现场，部分环节组织不够流畅。 建议：优化现场流程，加强团队协作。

四、下周计划

1.完成x个客户的跟进工作，确保项目顺利进行。

2.参加x场行业交流活动，拓展人脉资源。

3.组织内部培训，提升团队专业能力。

通过本周的工作，我们取得了一定的成果，但同时也发现了一些问题。在接下来的工作中，我们将继续努力，优化工作流程，提高工作效率，为公司创造更多价值。