一、杭州市人事局的职能

在浙江省杭州市，人事局作为政府的一个重要部门，承担着人事管理、人才服务、社会保障等重要职能。**将围绕杭州市人事局的职责和作用，为您提供一系列实用信息。

二、人事管理与服务

1.职工招聘与录用 杭州市人事局负责全市各级各类单位的职工招聘与录用工作，确保招聘过程的公开、公正、公平。

2.职称评审与职业资格认定 为人事管理系列、专业技术系列等各级各类专业技术人才提供职称评审和职业资格认定服务。

3.事业单位人事管理 对全市事业单位的人事管理工作进行指导、监督，确保事业单位人事管理制度的有效实施。

4.人才流动与交流 促进人才的合理流动和有效交流，为企业和个人提供人才招聘、人才培训等服务。

三、社会保障与**

1.养老保险 杭州市人事局负责全市养老保险工作的统筹管理，保障退休人员的基本生活。

2.工伤保险 为人事管理系列、专业技术系列等各级各类专业技术人才的工伤保险提供保障。

3.失业保险 为失业人员提供失业保险待遇，减轻失业人员的经济压力。

4.生育保险 为在职女职工提供生育保险待遇，保障女职工的合法权益。

四、人才培养与引进

1.人才引进计划 杭州市人事局制定并实施一系列人才引进计划，吸引国内外优秀人才来杭创新创业。

2.人才培训与教育 开展各类人才培训和教育项目，提升人才的综合素质和创新能力。

3.人才评价与激励机制 建立科学的人才评价体系，完善人才激励机制，激发人才创新活力。

五、政策咨询与维权

1.政策咨询 为企业和个人提供人事政策、社会保障政策等方面的咨询服务。

2.维权服务 维护企业和个人的合法权益，为遭遇不公平待遇的当事人提供维权服务。

杭州市人事局作为政府部门，致力于为全市人民提供优质的人事管理和服务。通过不断优化职能，提升服务质量，为推动杭州市经济社会发展贡献力量。